邻水县坚持把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，以深入落实“两个责任”为主线，通过台账清单、季度汇报、逗硬问责——

　　牵住“牛鼻子”深耕“责任田”

　　“履行党风廉政建设主体责任不能得过且过、马马虎虎，每季度都要实打实地拿出成绩，还要确保责任对象不违纪违规，不然会因主体责任落实不力被问责……”

　　去年以来，邻水县坚持把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，以深入落实“两个责任”为主线，通过台账清单、季度汇报、逗硬问责，让党员干部将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　台账清单——

　　让责任落实留下痕迹

　　2016年11月，邻水县制发《关于进一步推动落实党风廉政建设党委（党组）主体责任的实施意见》，全面推行党风廉政建设主体责任履职全程纪实制度，让主体责任履职做到工作有痕、落实有力、倒查有据，让管党治党不留空白。

　　据悉，全程纪实制度以“台账清单”形式，对县委县政府领导班子成员和乡镇党政“一把手”及县级部门主要负责人履行责任、推动落实和开展教育监管及自身清正廉洁等方面的内容进行详细、规范记录，并对工作开展中存在的问题进行分析，针对性地制定下一步的工作打算。不仅为主体责任履职加压，更让领导班子成员从履职记录中发现问题、改进不足，真正把主体责任扛起来、落下去。

　　台账清单被作为履职尽责、责任倒查的重要依据，每季度最后一个月28日前如实填写并报党风廉政建设责任制领导小组办公室备案检查。县纪委定期统计分析核查，对记实台账建立不及时、内容填写失实甚至弄虚作假的，将约谈提醒，责令整改；情节严重的公开通报批评并严肃处理，推动问责常态化。

　　季度汇报——

　　让责任落实以上率下实打实

　　“在我们邻水有这样一个惯例，那就是每个季度末的一次县委常委会上，都有一个落实‘主体责任’的议题。要求县级领导必须带头详细汇报‘主体责任’季度落实情况，接受常委会检验。”近日，邻水县纪委负责人在接受记者采访时如是说。

　　去年以来，邻水推行“主体责任季度报告制度”，压紧压实各单位党委（党组）的“主体责任”。县级领导以上率下，常委会汇报责任落实情况，带动全县党风廉政建设主体责任人党委（党组）会汇报责任落实情况，及时发现问题，接受监督，提出要求，推动县级领导、党委（党组）书记亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己，真正实现主体责任人一如既往常态履行好主体责任职责。

　　逗硬问责——

　　让责任落实形成震慑不打折

　　“西天乡副科级干部黄某不假外出，被立案调查，其党风廉政建设主体责任人被责令书面检讨。”

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　　“履行党风廉政建设主体责任必须讲党性、讲原则、讲正气，做到敢抓敢管、严抓严管，决不能在消极腐败现象面前当‘老好人’……”在一次“主体责任”常委会季度汇报时，该县县委书记要求要坚持抓早抓小、治病救人，对党员自身存在的问题早发现、早处置，及时“扯袖子”；情节严重的，坚持“一案三查”，除追究当事人责任外，还严肃追究其党风廉政建设主体责任人和党风廉政建设监督责任人责任，以此倒逼责任落实。

　　据统计，去年12月以来，邻水县发出“四风”方面的典型通报两期，追究“主体责任”落实不力的领导干部9人，形成了强有力的震慑，促使党风廉政建设主体责任人落实“主体责任”不打折。